La Autoridad Portuaria de Motril y los sindicatos Comisiones Obreras, UGT y SPPLB han suscrito un nuevo acuerdo local de empresa.
Este nuevo pacto laboral desarrolla y mejora el convenio colectivo nacional de Puertos del Estado, al tiempo que sustituye al anterior, vigente desde hace 16 años.
Así mismo,el acuerdo ha sido fruto de 22 reuniones de la comisión negociadora, celebradas entre febrero de 2023 y enero de 2025, en las que se han empleado un total de 528 horas de negociación. El texto consensuado se desarrolla en 24 artículos y recoge sesenta acuerdos parciales.
A juicio de los responsables del enclave motrileño, el acuerdo se adapta a la nueva realidad y necesidades del puerto, consolida derechos para los trabajadores; así como desarrollos interpretativos que aclaran situaciones confusas y recoge mejoras importantes en materia de conciliación, teletrabajo, formación y retribuciones económicas del personal portuario.
Entre ellas se encuentran el impulso de la formación mediante la distribución de la jornada laboral, conciliación laboral, digitalización e inicio del teletrabajo, evaluación del desempeño, actualización de las retribuciones económicas en periodo de la Operación Paso del Estrecho, cumplimiento de los estándares de Calidad y Sostenibilidad, acceso a financiación interna para los empleados, apuesta por la promoción interna de la plantilla y dotaciones adicionales en productividad.
Por su parte, el comité de empresa estima que se ha consensuado un buen acuerdo local de empresa que beneficia a todos los trabajadores de la Autoridad Portuaria de Motril.
