El colectivo de estibadores del puerto de Las Palmas ha reforzado su plantilla con 90 incorporaciones, de las que 14 son mujeres, que ya se han incorporado a su puesto para iniciar el proceso de formación, que durará todo el año. Todos ellos han superado un exhaustivo proceso de selección compuesto de distintos exámenes médicos, psicotécnicos y entrevistas personales.
Estas incorporaciones se suman a las 103 de 2024 y refuerzan la plantilla del mayor enclave portuario de Canarias, pero si el puerto continúa con este nivel de actividad, se prevé que en los próximos ejercicios, sigan incorporándose nuevos trabajadores para cubrir las jubilaciones.
Se trata de una clara apuesta del colectivo de estibadores por dar oportunidad a los jóvenes de comenzar a construir sus vidas laborales en condiciones dignas y realizar un trabajo de calidad, a pesar de lo penoso de su actividad, ya no siempre forzada, pero sí en un entorno peligroso y a turnos que abarcan las 24 horas todos los días del año.
El coordinador de los estibadores canarios, Maximiliano Díaz, ha recordado que los tráficos de los puertos dependen actualmente de múltiples factores, como el esquema de comercio de emisiones que se ha implantado en Europa y que encarecerá los tráficos cautivos del continente, pudiendo desviarse los de trasbordo a puertos extracomunitarios.
No obstante, considera que si el puerto de Las Palmas continúa en esta senda ascendente, en los próximos años habrá nuevas incorporaciones que permitan dotar a este enclave de dinamismo y fuerza para seguir siendo competitivo, ofrecer un trabajo de calidad a las nuevas generaciones y dar descanso a los estibadores mayores que, por las características de la actividad y el entorno, pueden ir perdiendo facultades.
