Ya es oficial el nuevo convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de Cáceres

Se publica oficialmente el nuevo convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de Cáceres acordado por representantes empresariales y sindicales a finales de julio.

16/09/2024 a las 9:05 h
El convenio extiende sus efectos hasta finales de 2025.
El convenio extiende sus efectos hasta finales de 2025.

El Diario Oficial de la Provincia de Cáceres publica oficialmente el nuevo convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de la demarcación extremeña suscrito por la aociación empresarial Asemtraex y los sindicatos Comisiones Obreras., UGT y CSIF a finales del pasado mes de julio.

Este acuerdo laboral es de aplicación a todas las empresas y cooperativas de personas trabajadoras por cuenta ajena, dedicadas al transporte de mercancías por carretera ya sean agencias, servicios regulares o servicios discrecionales y servicio de mudanzas de muebles de la provincia de Cáceres.

Así mismo, extiende sus efectos con carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero y hasta el 31 de diciembre del próximo 2025.

De este modo, para el ejercicio en curso se acuerda elevar los salarios base hasta alcanzar la cantidad correspondiente al SMI 2024 en las categorías más bajas, y elevando proporcionalmente las diferencias de salario base de las distintas categorías en la misma proporción actual tal y como se contempla en las tablas salariales, que tendrán efectos retroactivos desde 1 de enero de 2024, a excepción de las dietas, que entran en vigor a partir de la publicación oficial del convenio. Asu vez, para el resto de los conceptos económicos se acuerda un incremento del 3,5%.

Para 2025, se aplicará un incremento del 4% sobre todos los conceptos económicos y se establece una nueva tabla salarial también incluida en el texto del convenio colectivo publicado.

Por otro lado, ste convenio será denunciado de forma automática por ambas partes el día 1 de enero de 2026, sin necesidad de comunicación por escrito, aunque mantendrá su vigencia a la totalidad hasta la publicación del nuevo convenio. A su vez, el inicio de las negociaciones para la negociación del convenio colectivo para el año 2026 deberá realizarse en el mes de febrero de ese año.

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