A raíz del acuerdo suscrito por los representantes de la patronal Aetrac y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT el pasado 17 de enero, el Boletín Oficial de Cantabria recoge los cambios introducidos en las tablas salariales del convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera de la demarcación.
Así pues, una vez conocido que el IPC de 2023 se ha situado definitivamente en el 3,1%, los agentes sociales del transporte cántabro consideran que procede de conformidad con el texto vigente del convenio colectivo confeccionar una nueva tabla salarial para 2024 que refleje un incremento del 3,4%, valor correspondiente a incrementar en un 0,3% el valor de la inflación del año pasado.
Esta subida tendrá su reflejo sobre las tablas de 2023 y seráde aplicación para todo el ejercicio 2024, con efectos desde el 1 de enero y hasta el próximo 31 de diciembre.
Como consecuencia, el salario base de un conductor mecánico en Cantabria queda fijado para este año en los 1.241,67 euros mensuales, para un total anual de 18.625,05 euros, mientras que el de un jefe de tráfico oscila, en función de las dos categorías existentes para este grupo profesional, entre los 1.258,81 y los 1.355,47 euros al mes.
