Representantes empresariales y sindicales del transporte de mercancías por carretera de la provincia de Valladolid han suscrito el pasado 25 de marzo un acuerdo para renovar el convenio colectivo de la demarcación pucelana.
El nuevo pacto regirá las condiciones laborales de los trabajadores del sector durante los próximos años, con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027.
De igual modo, el nuevo convenio incorpora, según informa Comisiones Obreras, mejoras significativas para los trabajadores del transporte de mercancías por carretera vallisoletano.
En particular, la subida salarial pactada para los tres años de vigencia es de un 4% para 2025, un 3% para 2026 y un 3% para 2027, aplicable a todos los conceptos salariales a excepción de las horas extras.
Estas mejoras salariales serán efectivas desde el pasado 1 de marzo y, según el sindicato, garantizan una mejora en su poder adquisitivo.
Además de la mejora salarial, el convenio incorpora un protocolo LGTBI y dota al transporte de esta provincia castellana de un marco laboral que aclara situaciones confusas del anterior convenio con un texto más actualizado, de acuerdo con el criterio de Comisiones Obreras.
