Para CCOO, el año 2017 ha sido un año donde la incipiente recuperación económica no se ha traducido en la recuperación de los derechos laborales o sociales recortados e impuestos por la crisis y potenciados por la reforma laboral y que han sufrido los trabajadores y trabajadoras asalariadas en España.
En CCOO, consideran que "ha sido una mala gestión la que ha llevado a esta situación" y entienden que un supuesto comprador no debería "modificar las condiciones laborales y salariales".
Detrás de un fallo humano, se encuentran a menudo causas como el exceso de horas de trabajo, turnos inadecuados, falta de descansos o un ritmo demasiado elevado.
Entre los motivos de la huelga, destacan la falta de seguridad en las estaciones, los recortes de plantilla, la sobresaturación de trabajo y la incertidumbre laboral.
El sindicato considera que las Administraciones y las empresas tienen que adoptar medidas urgentes para reducir las causas de la alta siniestralidad en el sector.
El sindicato, que plantea la posibilidad de realizar asambleas, concentraciones y movilizaciones en protesta por esta medida, no descarta paros parciales o una huelga general.
El sindicato asegura que el operador ha optado por esta vía para no asumir los salarios que fija el nuevo 'Convenio de la Logística y la Paquetería en Madrid'.