Volvemos a las andadas.El 31 de diciembre de 2019, los convenios de cada uno de los puertos españoles deberían estar adecuados a la nueva regulación de la estiba, pues los actuales serán a partir de entonces nulos y la profesión quedaría en un limbo legal.
Sin embargo, antes de cerrar estos acuerdos es preciso aprobar un marco normativo general, el V Acuerdo Marco de la estiba, un proceso que a juicio de Coordinadora, se está dilatando por culpa de Anesco. La "actitud de bloqueo" de los empresarios en las negociaciones ha llevado a la organización sindical a presentar un preaviso de huelga de 24 horas para el día 25 de noviembre, y en horas alternas entre los días 26 y 30.
Parecía que desde el nombramiento de los presidentes de la Comisión Negociadora, las reuniones se habían vuelto "más productivas y ágiles". Consensuadas las materias relacionadas con el Tratado de Funcionamiento de la UE, se acordó abordar los aspectos laborales, pero frente a la posición de los sindicatos de negociar sin solución de continuidad, se impuso la de la patronal de convocar reuniones puntuales.
Dilación del proceso
En ellas, tal y como denuncia el sindicato, "no ha manifestado posición definitiva sobre las reivindicaciones de los trabajadores". Se refieren además a la sesión del 12 de noviembre, en la que se hizo un llamamiento a las partes para avanzar en la negociación, pero mientras ellos expusieron su voluntad de seguir negociando para tener el día 13 un preacuerdo, la parte empresarial optó por suspender las conversaciones hasta la mañana siguiente.
Concluida la revisión del texto, se decidió celebrar una reunión del pleno de la Comisión Negociadora, a la que los representantes de la patronal no se presentaron. Coordinadora denuncia que mediante una llamada, comunicaron "su imposibilidad de fijar una posición respecto al texto negociado" y propusieron una nueva cita para la semana siguiente.
Los trabajadores entienden que la actitud mostrada por los empresarios supone "una manifiesta vulneración de la buena fe en la negociación, la voluntad de dilación en la conclusión de la misma, además de una falta de respeto a los integrantes de la Comisión Negociadora".
Paros
Por estos motivos, se han decidido a ejercer su derecho a la huelga con la esperanza de que acepten negociar activamente y de forma continuada las cláusulas del V Acuerdo Marco. El primer paro comenzará el día 25 de noviembre a las 08:00, finalizando a las 08:00 del día 26.
A partir de entonces y hasta el 30 de noviembre, se ejercerá el derecho a huelga de 9:00 a 10:00, de 11:00 a 12:00, de 13:00 a 14:00, de 15:00 a 16:00, de 17:00 a 18:00, de 19:00 a 20:00, de 21:00 a 22:00, de 23:00 a 24:00, de 01:00 a 02:00, de 03:00 a 04:00, de 05:00 a 06:00 y de 07:00 a 08:00. Al ejecutarse en horas alternativas, no se precisará en este caso el establecimiento de servicios mínimos.