El Corte Inglés reforzará su estructura con la incorporación de 6.000 trabajadores de cara a esta campaña de Navidad.
De manera particular, la cadena tiene previsto apuntalar aquellas áreas de mayor actividad en estas fechas, como juguetería, moda, alimentación y hostelería, así como su actividad logística y el área dedicado al canal on-line.
La compañía calcula que el 40% de las contrataciones para esta campaña son jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral, mientras que aproximadamente el 60% restante son profesionales que cuentan con alguna experiencia laboral previa. Todos ellos complementarán tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes áreas y se encargarán de servicios especiales para el pico estacional como el empaquetado de regalos y otras labores auxiliares.
De igual modo, para incorporar a estos profesionales, la empresa ha desarrollado un programa de formación que les permitirá adecuarse a las funciones que se les asignen tanto para la venta, la atención al cliente o la actividad logística.
