El Centro Portuario de Empleo de Valencia ha logrado mejorar su seguridad laboral en 2024 gracias a la reducción del número de accidentes en un 7% respecto al ejercicio anterior.
Este es el quinto año consecutivo en que reduce su siniestralidad laboral, un dato que pone de manifiesto el esfuerzo llevado a cabo por el área de Prevención y Seguridad en el Trabajo junto al Comité de Seguridad y Salud mediante campañas de concienciación, formación y adquisición de nuevos y mejores EPIs, entre otras medidas.
También destaca la caída del Índice de Frecuencia General, o lo que es lo mismo, el número de accidentes laborales dividido por las horas realmente trabajadas. Este indicador ha pasado de 142 en el año 2021 a 131 en el año 2022, 128 en el año 2023 y 114 en el ejercicio 2024.
Respecto a las causas de de los accidentes, los datos reflejan que las pisadas sobre objetos siguen siendo la causa con mayor número de accidentes, junto con los golpes o cortes por objetos o herramientas, como ocurrió en 2023.
Para tratar de evitarlos, el Centro Portuario de Empleo de Valencia ha llevado a cabo diversas campañas de concienciación y numerosos cursos formativos en prevención de riesgos laborales. Un total de 660 trabajadores portuarios han recibido este tipo de formación en 2024 frente a los 440 del año anterior.
Cabe apuntar que el CPE de Valencia tiene certificado su sistema de trabajo según la norma ISO 45001 que especifica los requisitos para establecer en las organizaciones un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, combinando la protección de la salud de los trabajadores y la gestión de la seguridad de los empleados en el puesto de trabajo.
También ha obtenido recientemente el Centro el certificado de auditoría de prevención de riesgos laborales para la cesión de trabajadores para la actividad de carga y descarga de mercancía. Las especialidades preventivas auditadas han sido seguridad en el trabajo y ergonomía y psicosociología aplicada.
El objeto es reflejar los resultados de la auditoría del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales conforme a los requisitos establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 y normativa de desarrollo.