Los trabajadores dl sector de amarres del puerto de Barcelona han alcanzado un acuerdo con la patronal para solucionar el conflicto laboral que los enfrentaba.
Con este pacto se abordan las demandas planteadas y se sientan las bases para futuras negociaciones con el objetivo de actualizar las condiciones laborales del sector, según informa Coordinadora.
De acuerdo con los datos del sindicato, el acuerdo alcanzado contempla dos ámbitos de actuación, de tal manera que, or un lado, en el marco de la empresa, se han conseguido las mejoras solicitadas respecto al reconocimiento del IPC, subidas salariales y avances en las condiciones laborales.
En este sentido, Coordinadora considera uno de los logros más destacados es la equiparación progresiva de las vacaciones de amarradores y patrones con las de los coordinadores, que se completará en un plazo de cuatro años. Así mismo, también se ha recuperado el complemento por Incapacidad Temporal, una demanda que refuerza los derechos sociales del colectivo.
Por otro lado, en el ámbito provincial, las partes se han emplazado al mes de enero para continuar las negociaciones de lo que sería el primer convenio provincial del sector. Este convenio resulta esencial ya que se venían rigiendo por un marco normativo estatal, vigente desde 1996, por lo que ha quedado obsoleto en aspectos fundamentales como las categorías profesionales y las tablas salariales.
Coordinadora estima que este compromiso ha permitido avanzar hacia unas condiciones laborales más justas para los trabajadores del sector de amarres en el puerto de Barcelona.