Representantes empresariales y sindicales del transporte de mercancías canario han suscrito la semana pasada el nuevo convenio colectivo provincial del sector en Las Palmas, tras una negociación de varios años y más de cuarenta reuniones, junto con una convocatoria de huelga a finales de 2023 y un procedimiento de arbitraje ante el Tribunal Laboral de Canarias.
El acuerdo regulará las condiciones laborales de unos diez mil trabajadores y permitirá, según la Federación de Empresarios de Transporte, estabilizar las condiciones laborales del sector y, al mismo tiempo, hacerlo más atractivo para atraer a nuevos profesionales.
El nuevo convenio colectivo extenderá sus efectos desde este 2024 y hasta 2028, incluyendo además la actividad logística en su ámbito funcional de aplicación.
Por otro lado, el texto fija unas tablas salariales aplicables este 2024 a cada una de las categorías laborales contempladas en el convenio que se actualizarán posteriormente, en cada uno de los años de vigencia del acuerdo en función de la variación del índice general del IPC canario.
Así msimo, se establecen nuevos grupos y niveles profesionales, entre los que destaca el de personal de conducción de mercancías peligrosas y el grupo de personal de logística.
Además, se establece que las percepciones por antigüedad se extinguen en 2028, de tal manera que el personal que venga cobrándolas pasará a percibir un complemento personal.