Los pilotos de UPS, representados por la Asociación de Pilotos Independientes, han ratificado este miércoles 31 de agosto un nuevo acuerdo laboral de cinco años de duración, aprobado por el 91% de los afectados, tras una alta participación del 98%.
El acuerdo de negociación colectiva, que entra en vigor este jueves 1 de septiembre, afecta a más de 2.500 pilotos sindicalizados de UPS Airlines y estará en vigor hasta el 1 de septiembre 2021.
Entre las condiciones pactadas por operador y pilotos se encuentra una subida salarial inmediata del 14,65%, con un incremento del 3% anual durante los próximos cinco años, con lo que se llegará a una subida del 29%.
Además, también se ha pactado un bonus de 60.000 dólares para los capitanes y otro de 40.000 dólares para los oficiales de primera, así como un aumento del 40% en los beneficios establecidos para el plan de pensiones.
Otras cuestiones recogidas en el acuerdo recogen mejoras en el descanso de los pilotos, incluida la reducción del límite máximo de horas de vuelo en los servicios internacionales y nocturnos.