Coordinadora cree que las condiciones salariales de los trabajadores de Puertos del Estado y las autoridades portuarias tras el preacuerdo firmado a principios de octubre "es una incógnita, pues el preacuerdo no refleja tablas salariales y, por lo que hemos podido saber, de manera extraoficial, se baraja que las subidas de sueldo anuales no contemplen ni el IPC", como explica Miguel Ángel Hormigo, coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos.
Como defiende Coordinadora, no aparecen recogidas en el convenio una gran parte de las reivindicaciones de los trabajadores, como son la recuperación del importe del 5%, las prejubilaciones parciales no condicionadas a la organización empresarial y presupuestaria o la negociación de un coeficiente reductor para los trabajadores que realicen sus tareas enrolados.
De igual modo, tampoco figuran la prestación de servicios en gestiones directas, la reducción horaria para el personal no sometido a turnos en periodos de verano, Semana Santa y Navidad o la participación de los sindicatos con representación en las Autoridades Portuarias en la actualización del reglamento de policía y explotación.
En definitiva, el sindicato de estibadores considera que el acuerdo "nos hipotecará durante ocho años y no responde a las demandas de los trabajadores", además de que, en su opinión, también vulnera el derecho a la libertad sindical porque obliga a que los firmantes estén presentes en todos los acuerdos de empresa, tengan o no representación sindical.