Se reduce la conflictividad laboral en la logística y el transporte en la primera mitad de 2024

En la primera mitad de 2024, el sector logístico y de transporte suma un total de 72 huelgas, ocho menos que durante los seis primeros meses del año pasado.

03/10/2024 a las 9:30 h
Se reduce la conflictividad laboral en la logística y el transporte en la primera mitad de 2024

Durante todo el pasado mes de junio se han producido un total de trece huelgas en el sector del transporte y almacenamiento, las mismas que en idéntico mes de 2023. En todas ellas han tomado parte un total de 1.948 trabajadores y se han dejado de trabajar un total de 9.143 jornadas laborales.

Todos los participantes en estas movilizaciones producidas en el mes han tomado parte en huelgas de empresa.

Así mismo, 871 trabajadores han hecho huelga por motivos estrictamente laborales relacionados con la negociación colectiva, mientras que 1.061 han participado en movilizaciones por motivos laborales sin vinculación con la negociación colectiva y 28 se han movilizado por motivos no estrictamente laborales.

Por segmentos de actividad, durante el pasado junio, nueve huelgas corresponden al transporte terrestre, en las que han participado 1.652 trabajadores y se han perdido 7.756 jornadas laborales.

Además, en el almacenamiento y actividades anexas se ha producido otra huega, en las que han intervenido 109 empleados, que han dejado de trabajar 1.200 jornadas. Así mismo, en el segmento de actividades postales y de correo se han producido tres huelgas más en el mes, con 187 participantes y 187 jornadas perdidas.

Esas trece huelgas del sector logístico del sexto mes del año suponen el 12,04% del total de 108 habidas en toda España en todo el período, en las que, por su parte, han participado 12.252 trabajadores y se han perdido 55.866 jornadas de trabajo.

En la primera mitad de 2024, en el sector se han registrado 72 huelgas, ocho menos que los seis primeros meses del año pasado. Estas movilizaciones han contado con la participación de 9.075 participantes y han supuesto la pérdida de 52.936 jornadas laborales.